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文档关于 » maximo saas trm

Human Capital Management


Today’s economy demands a more proactive, strategic role for the human resources (HR) department. As competition for critical resources intensifies, managers, employees, and candidates are demanding more from HR, moving beyond self-service to secure direct access to relevant information and processes whether in the office or on the road. Epicor Human Capital Management (HCM) provides these capabilities, and more, helping you to manage your globally dispersed workforce, improve HR processes, and enhance employee satisfaction for greater efficiency and cost savings across the enterprise. Epicor HCM automates your HR processes, enabling you to track, manage, and analyze all your employee data from application to retirement. Robust Recruitment Management, Benefits, and Absence tracking tools, all within this Human Resources Information System (HRIS) application, give you greater control over staffing, time off, and benefits administration, with paperless workflows designed to walk managers and employees through common setup and administration operations for improved efficiency. Powerful Performance Management, Reporting, and Analytics functionality helps you align your corporate goals with employee performance, and empowers you with flexible tools to analyze applicant and employee data for better workforce management. Available as on-demand software as a service (SaaS), hosted, or on-premise solution, Epicor HCM is HR software that can be deployed to meet your organizational requirements without compromising functionality or data integrity. To serve your international HR needs, this Human Resource Management System (HRMS) Web-based solution configures data fields to reflect the appropriate format based on employee location, as well as provides location-specific home pages delivering relevant communication and corporate standards. Epicor provides a robust set of flexible and configurable HR, payroll, and employee development software that does the following: offers greater total business value by streamlining the entire employee life cycle manages recruitment and resourcing, training administration, benefits programs, and performance management provides a wealth of information and advice to employees and candidates via direct access promotes operational efficiency by allowing the entire workforce to focus on key company objectives provides flexibility to deploy Epicor Payroll or connect to third-party payroll solutions delivers powerful business intelligence (BI) to enable strategic analysis of key business trends for better planning and informed decision making Epicor HCM solutions help you maximize the talent within your organization, by providing faster and more efficient people support. With customers in more than 150 countries, Epicor u

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中小企业云资产采购指南----第一部分


云计算正改变着IT管理的范围,企业必须高度适应这种变化,以保持其业务运营的连续性。尽管中小企业普遍采用了软件托管服务,但是现阶段,能够帮助他们将这些工具与云计算解决方案整合的信息仍然非常有限。在该指南中,我将用三个部分来与您分享我在云领域的经验,使您得到关于中小企业在考虑采购、实施和应用云等方面的专业指导。请阅读该指南的第一部分。

maximo saas trm  ---第一部分 云计算正改变着 IT 管理的范围,企业必须高度适应这种变化,以保持他们业务运营的连续性。尽管中小企业普遍采用了软件托管服务,但是现阶段,能够帮助他们将这些工具与云计算解决方案整合的信息是非常有限。事实上,目前市场上可用的大部分信息都是为大型企业服务的。 增加这些挑战 之后 ,如果您 盲目地将 访问权限、 阅读更多……

必胜的制造业策略 高管对云计算的看法


截止当前,制造商已放慢了采用云计算的步伐。但基于云计算的解决方案经验证的 成功案例,以及对费用更低、应对能力更强的业务解决方案基础设施的追求,正促 使许多制造商更近距离地观察云计算。这份执行摘要深入探索那些制造商如何利用 基于云计算的解决方案来转变他们管理供应链的方式,从内部改进运营,充分利用 云计算,从而获得对整个公司全部信息的实时可见性。

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移动技术正改变着人才管理


随着商业节奏的加快,不论何时何地,员工们都需要保持生产力。因此,企业开始寻求可以利用移动技术保持竞争力的方法。TEC分析师Sherry Fox在本文中罗列了企业如何通过移动技术改变他们在招聘、学习和绩效管理方面对人才管理的方式,以及2012年的趋势。

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最近的收购将催化催化剂的战略? 第二部分:当前策略


催化剂是其中的第一供应链执行供应商提供的“流通过”在一个系统中的功能与传统的仓库管理功能,允许一个设施,在其中一个或两个模式中运行。其目前的战略,被称为“最佳的业务,”是提供组件产品,基于一个开放的,模块化的技术,解决方案中性咨询服务,推动客户的业务目标。

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TEC卖方票据:力克聚焦PLM播放


简要介绍了力克的CAD,CAM和PLM行业,包括历史,产品种类和取得的成就,以及供应商的未来发展的期望和建议中,有专门的供应商。

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IFS重复制造解决方案


重复制造需要采用精益的生产方法,要求您在理论上和实践中都取得一致。通过该案例,我们将与您分享经验、知识和工具,让您将了解IFS应用系统如何让您的企业变得敏捷并且彻底实现精益生产。

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商业智能创新


商业智能(BI)正处在创新的新浪潮中。搜索空间、软件即服务和实时分析等革新都在扩展BI的领域,以涵盖企业的方方面面。我们希望通过本文与您共同探讨这些技术以及它们对企业的影响。

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TEC第13届供应商ERP Shootout活动


TEC第13届供应商ERP Shootout活动已经圆满结束,为正在寻求ERP系统的企业提供了一次评估各级ERP供应商产品的机会。本次活动共有八家专注于离散制造行业的供应商参加,详情请通过阅读由TEC分析师Gabriel Gheorghiu撰写的本文了解。

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奇妙的云之旅


“云计算”成为了IT行业不可避免的一大趋势。通过本文,您将通过TEC的分析师Jorge Garcia了解到关于云计算的一些基本知识,以及企业将如何受益于云计算。

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必胜的制造业战略:IT在云计算中的新角色


由于所有类型和规模的制造商正在日渐接受基于云计算的战略,如今,向云计算解决方案迁移要比以往任何时候都更简单。而且,除了云计算解决方案在成本节省和响应速度方面的优势外,这种迁移还可以为IT部门带来全新的机遇,帮助IT部门发展成为企业的战略业务顾问。该报告还分析了制造商迁移到云计算解决方案的原因,迁移至云计算解决方案为IT部门带来的新机遇,云计算解决方案能够为制造商提供的优势等内容。

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SaaS(软件即服务)的制造机会


软件作为服务(SaaS)交付模式是在这里留下来,大多数供应商已经注意到了。近日,代言SaaS在制造业企业资源规划的境界来自老牌厂商和SaaS先锋。

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供应商预订,全面的SaaS ERP和用户建议


有一个系统,可以支持混合模式制造,而不需要人为限制将意味着该技术可为您提供按需制造企业资源管理市场。

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软件作为服务的功能追赶


软件即服务解决方案不断涌现,几乎每一个业务应用程序需要考虑的“关键任务”,包括财务和会计,资产管理,人力资本管理应用,供应链管理和渠道管理解决方案。

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在产品生命周期管理中市场的最秘而不宣


的的名称Omnify软件可能难以浮现在脑海中,当一个人认为在产品生命周期管理(PLM)领导,但可能会改变轨道

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